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Estratégias de liderança de Confúcio

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John Adair é consultor internacional sobre liderança de várias empresas nas áreas de negócios, administração pública e setores voluntários, de educação e saúde, e foi considerado uma das quarenta pessoas do mundo que mais contribuíram para o desenvolvimento da teoria e prática da administração. Formado em Cambridge, com doutorado no King’s College e especialização em Oxford, John Adair foi o primeiro britânico a se dedicar ao ensino de liderança, na Universidade de Surrey e no Oxford Centre for Management. Firmou-se como referência incontornável e permanente ao conceber o revolucionário sistema de “action-centred learning”, baseado na convicção de que qualquer pessoa pode ser capaz de desenvolver capacidades de liderança.

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Número de páginas:
176
Dimensões:
23 × 16 × 1.1 cm
Tradução:
Ana Deiró
Assuntos:
ISBN:
978-85-69474-37-1

Sinopse

Já se consolidou entre líderes políticos e administradores do mundo inteiro a tendência de buscar conselho e inspiração nos ensinamentos dos mestres e filósofos orientais. Livros como A arte da guerra, de Sun Tzu, Tao Te Ching, de Lao-Tzu e Os Analectos, de Confúcio, se transformaram em leitura obrigatória para governantes, administradores e gestores de todos os campos de atividade.

Ocorre, no entanto, que a simples leitura destes textos históricos fica restrita apenas ao seu valor inspirador, caso não seja orientada e comentada por um analista contemporâneo capaz de transpor para o tempo presente, globalizado e informatizado, os conselhos dos sábios do passado. Este é, precisamente, o diferencial maior de Estratégias de liderança de Confúcio, súmula do pensamento do precursor das regras de liderança que visam ao bem comum realizada por um dos maiores teóricos da matéria na atualidade, John Adair. Isso, com um enfoque que não se aplica apenas ao mundo corporativo e ao campo da política, mas pode ser utilizado por qualquer um de nós para melhorar não apenas nosso desempenho profissional como também para aprofundar e enriquecer nosso relacionamento com a família, os amigos e os colegas de trabalho.

Autor

John Adair é consultor internacional sobre liderança de várias empresas nas áreas de negócios, administração pública e setores voluntários, de educação e saúde, e foi considerado uma das quarenta pessoas do mundo que mais contribuíram para o desenvolvimento da teoria e prática da administração. Formado em Cambridge, com doutorado no King’s College e especialização em Oxford, John Adair foi o primeiro britânico a se dedicar ao ensino de liderança, na Universidade de Surrey e no Oxford Centre for Management. Firmou-se como referência incontornável e permanente ao conceber o revolucionário sistema de “action-centred learning”, baseado na convicção de que qualquer pessoa pode ser capaz de desenvolver capacidades de liderança.